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地勘公司始終堅(jiān)持以技術(shù)為核心，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，通過(guò)系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)施策，切實(shí)提升鉆探工程質(zhì)量、規(guī)范地質(zhì)資料管理、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。

嚴(yán)控鉆探工程質(zhì)量 筑牢地質(zhì)工作基礎(chǔ)

該公司高度重視鉆探工程質(zhì)量管理，將其視為地質(zhì)“三邊”工作和報(bào)告編制的關(guān)鍵前提。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行《鉆探工程質(zhì)量管理辦法》，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，確保各類(lèi)原始記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰、完整。特別是在鉆孔封孔環(huán)節(jié)，引入全程錄像監(jiān)督機(jī)制，有效提升了封孔質(zhì)量，從根本上消除了因封孔不良可能引發(fā)的煤礦水害隱患，為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

規(guī)范地質(zhì)資料管理 確保成果有效歸檔

該公司注重地質(zhì)報(bào)告的編制與資料存檔工作，形成了“年初有計(jì)劃、過(guò)程有監(jiān)督、年終有歸檔”的閉環(huán)管理體系。每年及時(shí)整理資源勘探、生產(chǎn)補(bǔ)勘及各類(lèi)總結(jié)報(bào)告，明確責(zé)任人員與完成時(shí)限，確保報(bào)告編制高質(zhì)量推進(jìn)。同時(shí)，強(qiáng)化地質(zhì)資料的統(tǒng)一歸檔與安全管理，確保資料完整、可溯。在此基礎(chǔ)上，提前梳理下一年度報(bào)告編制任務(wù)，理清思路、制定計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作的有序銜接與高效推進(jìn)。

創(chuàng)新人才工作機(jī)制 激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力

該公司堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，不斷完善人才工作體制機(jī)制。積極幫助技術(shù)人員解決工作與生活中的實(shí)際困難，通過(guò)政策激勵(lì)、待遇保障等措施，營(yíng)造吸引人才、留住人才、用好人才的良好環(huán)境。持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)人才培養(yǎng)，建立健全“傳幫帶”機(jī)制，促進(jìn)青年人才快速成長(zhǎng)，確保人才隊(duì)伍有序銜接、結(jié)構(gòu)合理。目前，該公司已逐步形成了一支能力全面、素質(zhì)過(guò)硬的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。